KI-Schulungen für die Menschen, die sie nutzen werden

Ein Agent, den niemand bedienen kann, nützt nichts. Wir schulen Ihr Team nach Ebenen, von der Sachbearbeitung bis zur Geschäftsleitung, mit klaren Nutzungsregeln und dem, was der AI Act verlangt.

Ein Pfad nach Ebenen: Geschäftsleitung, Führungskräfte, alle Mitarbeitenden, mit freigegebenen Nutzungsregeln.

Illustration mit Beispieldaten

Ein Pfad für jede Ebene.

Wir gehen davon aus, wie Ihr Team KI heute nutzt, auch heimlich. Dann bauen wir den Pfad nach Rolle und Abteilung.

  1. 1

    Alle Mitarbeitenden

    Was generative KI ist, wie man ChatGPT, Copilot oder jedes andere Werkzeug für generative KI bei der Arbeit nutzt, was man nie teilt. Die Grundlagen, die der AI Act von Nutzern dieser Werkzeuge verlangt.

  2. 2

    Führungskräfte

    Wo KI die Arbeit der Abteilung verändert, wie man Anwendungsfälle auswählt, ihre Wirkung misst und den Wandel begleitet.

  3. 3

    Geschäftsleitung

    Strategie, Risiken, Prioritäten und Governance: wer was entscheidet, nach welchen Regeln, mit welchen Unternehmenswerkzeugen.

  4. 4

    Operative Teams

    Übungen an echten Fällen der Abteilung: Prompts, Automatisierungen, sicherer Umgang mit Unternehmensdaten.

Nutzungsregeln und AI Act.

Schulung allein reicht nicht: Es braucht schriftliche Regeln, Unternehmenswerkzeuge statt privater Konten und jemanden, der sie aktuell hält.

  • KI-Nutzungsregeln

    Was erlaubt ist, mit welchen Werkzeugen und welchen Daten. Mit Ihnen geschrieben, von der Geschäftsleitung freigegeben.

  • KI-Kompetenz, Artikel 4

    Ein angemessenes Kompetenzniveau für alle, die KI nutzen, mit Zertifikaten dokumentiert.

  • Governance

    Wer entscheidet, welche Werkzeuge eingeführt werden, wer kontrolliert, was passiert, wenn etwas schiefgeht.

Bevor Sie fragen.

Ist die Schulung nach dem AI Act Pflicht?

Artikel 4 des AI Act verlangt von Betreibern von KI-Systemen, für ausreichende KI-Kompetenz ihres Personals zu sorgen. Schulung und schriftliche Nutzungsregeln sind der direkteste Weg, das umzusetzen und zu dokumentieren.

Vor Ort oder online?

Beides. Workshops vor Ort arbeiten an den echten Fällen der Menschen; die Online-Plattform begleitet den Pfad und hält fest, wer was abgeschlossen hat.

Ist der Pfad für alle gleich?

Nein. Wir gehen vom tatsächlichen Stand des Teams aus und bauen den Pfad nach Rolle, Branche und den Werkzeugen, die Sie nutzen.

Gibt es ein Zertifikat?

Ja. Jeder abgeschlossene Pfad erzeugt ein Zertifikat zur Aufbewahrung, auch nützlich, um die Pflichten aus dem AI Act zu dokumentieren.

Wenn KI in Ihrem Fall nicht die richtige Antwort ist, sagen wir es Ihnen.

Ein Gespräch von 30 Minuten über einen Prozess, der Sie heute Zeit kostet. Wir sagen, was wir tun würden, und was nicht.