Schulungen

Teams, die KI richtig einsetzen. Nicht nur begeistert.

Praxis-Workshops entlang der tatsächlichen Arbeit Ihrer Leute, mit Material, das bleibt und noch in derselben Woche anwendbar ist.

400+
geschulte Fachkräfte
3
Stufen
Praxisnah
jede Einheit
Inklusive
Zertifikat

KI-Grundlagen

Für alle. Was diese Systeme können und was nicht, wo sie versagen und wie man ihre Ausgaben prüft. Am Ende hat jeder eine Aufgabe aus der eigenen Woche automatisiert.

  • Wie Sprachmodelle arbeiten, ohne Mathematik
  • Prompts schreiben, die tragen
  • Halluzinationen erkennen und prüfen
  • Was niemals in ein öffentliches Tool gehört

KI für Führungskräfte

Für die Entscheider. Wie man einen KI-Vorschlag beurteilt, was man Anbietern abverlangt, wie man eine Kostenschätzung liest und welche Projekte man früh beendet.

  • Einen KI-Business-Case lesen
  • Selbst bauen, kaufen oder abwarten
  • Governance und Risiko in der Praxis
  • Messen, was eine Einführung wirklich gebracht hat

AI-Act-Compliance

Für Recht, Compliance und Risiko. Welche Pflichten Sie als Betreiber treffen, welche Fristen zählen und welche Unterlagen bereitliegen müssen.

  • Risikoklassifizierung Ihrer Systeme
  • Pflichten von Anbieter und Betreiber
  • Die Fristen 2026 bis 2028
  • Wo AI Act und DSGVO zusammentreffen

Wie die Einheiten ablaufen

Was dafür sorgt, dass Schulung nach dem Verlassen des Raums Bestand hat.

An Ihrem eigenen Material

Übungen nutzen Ihre Dokumente und Ihre Prozesse. Allgemeine Beispiele lehren das Werkzeug, Ihre Beispiele lehren die Arbeit.

Am Ende etwas Automatisiertes

Jede teilnehmende Person geht mit einer automatisierten Aufgabe aus der eigenen Woche. Das ist der Unterschied zwischen Interesse und Einführung.

Nach Rolle getrennt, nicht nach Ebene

Was ein Finanzteam von KI braucht, ist nicht das, was ein Marketingteam braucht. Gemischte Runden bedienen keines von beiden gut.

Begleitung danach

Die wichtigen Fragen kommen zwei Wochen später, wenn jemand es an echter Arbeit versucht. Die Betreuung läuft über den Workshop hinaus.

Fehlerbilder ausdrücklich behandelt

Wo diese Systeme irren, wie man es erkennt, und was niemals in ein öffentliches Tool gehört. Zuversicht ohne Urteilsvermögen ist schlimmer als gar keine Einführung.

Zertifikat zum Abschluss

Kompetenzstand vor und nach der Schulung erfasst, Nachweise exportierbar, wo das für Prüfungen zählt.

Fragen zu den Schulungen

Wie lange dauert ein Weg?
Ein Grundlagen-Workshop dauert einen halben Tag. Ein vollständiger Weg für ein Team, mit rollenspezifischen Einheiten und begleitendem Coaching, läuft typischerweise sechs bis acht Wochen neben der normalen Arbeit.
Braucht es technische Vorkenntnisse?
Nein. Die Grundlagen- und Führungsstufe setzen keine voraus. Die Vertiefungsstufe richtet sich an Menschen, die selbst bauen werden - das sagen wir vor der Anmeldung.
Geht das auch remote?
Ja, oft sogar besser: kleinere Gruppen, aufgezeichnete Einheiten zum Nacharbeiten und kein Reisetag. Vor Ort lohnt sich die erste Einheit, wenn ein Team skeptisch ist.

Einen Weg für Ihr Team zusammenstellen

Sagen Sie uns, wer geschult werden soll und woran diese Menschen arbeiten. Wir schlagen einen Weg und einen Termin vor.

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